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数据来源：Wind、2018年中报我从Wind中扒下一组数据朋友们可以看看，从上表中可以清晰直观得看到去年在普通股基中机构活跃度较大的基金收益情况，因为年底基金持有人结构等指标尚未揭晓，我找到了去年半年报中的数据进行参考，截至去年年中，机构持有人参与金额在十亿份以上的普通股票型基金有10只，这10只普通股基去年全年业绩尽没，平均跌幅为23.61%，超半数跌幅低于同类基金-24.48%的平均亏幅，嘉实沪港深精选、景顺长城量化精选两只跑输去年沪深300指数（-27.89%），机构大户也未能在这波熊市中幸免。

探索“融资+融智”新模式“小微企业要发展，除了需要便捷的融资环境，也很需要经营管理等多方面的智力支持。”安徽省一鸣新材料科技有限公司总经理聂刚是“80后”创业青年。聂刚的公司处于上升期，规模亟待扩大，装备急需扩充。邮储银行了解情况后主动上门走访，为其申请了2000万元流动资金贷款。

此前的5月21日，华为消费者业务负责人余承东曾表示，华为操作系统最快今年秋季、最晚明年春天将面市，将全面兼容安卓和Web应用。余承东透露，华为OS打通了手机、电脑、平板、电视、汽车、智能穿戴，统一成一个操作系统。并且，华为的OS还兼容全部安卓应用和所有Web应用，而且如果安卓应用重新编译，在该系统的运行性能提升会超过60%。

公告显示，康旗股份此次激励计划涉及的限制性股票价格为2.92元/股，这一价格的确定，是根据公告前1个交易日公司股票交易均价每股5.84元的50%。此次激励的股票总计1422.7918万股，覆盖公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的其他员工。其中，公司总经理廖石坚获授260万股，副总经理、财务总监涂传希获授130万股，副总经理朱平、钱炯获授65万股，4名高管占本次授予权益总额的36.55%；其他中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的39名员工获授855万股，占本次授予权益总额的60.09%，此外，预留47万余股以做后期激励。

中国有继续发展、成长的权利，同时中国作为第二大经济体，我们的继续壮大的确牵动全球力量格局的变迁，中国接下来要在一个各方都能接受的体系中发展，实现各方都能最大认同的机会公平。中国的发展本身不能指向某种零和目标和效应，它必须成为历史上从未有过的、由一个大国崛起所带动的共赢。

不过，一位钢铁电商内部人士向《每日经济新闻》记者指出，上述溃坝事件后续进展仍值得关注。此前有消息称，巴西法院方面要求淡水河谷部分未出现溃坝的矿区暂停生产，或对全球铁矿石价格造成一定影响。此外，进口矿价的短期提升也有可能刺激部分高成本中小矿山复产，这对钢企造成的影响还需关注。